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[讨论] 多名残疾人接外省公司来电 签约不上班竟可领工资

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发表于 2016-11-3 20:50:14 |显示全部楼层

   外省来电

    绵阳多名残疾人接到外省的电话,称只需带着残疾人证与公司签约,公司就为其购买五险一金,而且不上班每月发放近千元工资

    背后原因

    这可能是企业为了避缴残疾人就业保障金。根据规定,以一家200名职工的企业为例,如果企业未安排残疾人就业,一年大概需要缴纳12万元残保金

    相关提醒

    如果企业纯粹租用残疾人证避缴残保金,则涉嫌违规违法

    连续一段时间以来,绵阳多名残疾人接到来自外省的电话,对方告诉这些残疾人,不需要上班,只需带着残疾人证与公司签约,公司就为其购买五险一金,并每月发放工资近千元。

    真有这样的好事吗?昨日,成都商报记者调查发现,这可能是某些公司为了避缴残疾人就业保障金(以下简称残保金)。简单来说,根据规定,以一家200名职工的企业为例,如果不招残疾人就业,企业一年大概需要缴纳12万元残保金。

    绵阳市地方税务局相关负责人表示,税务部门只是按规定征收残保金,如果企业招收了残疾人,购买了社会保险,发放了工资,企业让不让残疾人上班,税务部门管不了。但如果企业纯粹租用残疾人证逃避残保金,则涉嫌违规违法。

    而绵阳市残联相关负责人提醒,残疾人朋友也需要谨防这是骗局。

    来电

    提供残疾人证并签合同 每月领工资买保险还不用上班

    老谢是一名盲人,二级残疾。国庆节后,他接到了深圳一家中介公司打来的电话,对方告诉他,只要他提供残疾人证,并签订合同,就可以介绍北京的公司每月给他买五险一金,每月按时发放900元,并且不需要老谢去北京上班。

    “我只知道持残疾人证可以免费乘坐公交,到景区玩耍享优惠,还从来不知道可以不上班却每月领工资。”老谢告诉记者,他一度认为这是诈骗电话。老谢的经历并非孤例。在绵阳一个残疾人群里,老谢得知,很多残疾人都接到了类似电话。

    “我仔细问了对方,他说自己是一家中介公司,和我们签订合同后,会根据企业的需要,把我们安排给北京、山西、深圳等地的公司。”盲人李先生介绍,只要和公司签约,公司就会买保险和发工资。

    对于工资,李先生有自己的看法,经过查询后,他告诉对方北京2016年的最低工资标准是1890元,为何才给他们发900元?对方明确表示,企业不可能发那么多,“中介公司也要挣一部分”。

    调查

    有残疾人签5年合同 每月工资2000还缴五险一金

    那么,中介所言到底是真有好事还是诈骗呢?“说好听点,就是持证挂靠到公司然后每月领工资,其实就是变相出租残疾人证。”绵阳市盲协主席何志绪说,据他了解,挂靠形式不一,有的每月发钱,也有一次性买断残疾人证,网上还出现了残疾人证出租。

    记者在网上搜索“残疾人证出租”,出现多条残疾人证出租信息。记者和其中一人取得了联系。这名周姓男子明确表示,他是三级残疾证,能给公司带来相关政策的优惠免税等,还可配合到公司上班几天,公司需每月为他买社保、医保和发放1000~2000元工资。

    目前在新疆打工的绵阳籍残疾人王先生透露,两年前他找到一家中介公司,希望出租自己的残疾人证。最后,他付了近万元给中介公司,然后与北京一家公司签订了5年合同,北京公司每月给他发工资近2000元,还购买社会保险。

    老谢是绵阳人,为何能接到深圳公司的电话?老谢分析,他们盲人按摩技师在全国都建立了网络联系,“中介公司肯定是通过其他盲人找到我的电话。”而对这个“好事”,老谢也有顾虑:“一旦把个人信息泄露出去,他们发一个月工资后就不发了,我找哪个去?”

    昨日下午,记者以残疾人身份电话联系上深圳的一家中介公司。对方介绍,他本来是南充人,现在已经联系到南充、广安、遂宁、广元等地的近百名残疾人,这个月将回南充和联系好的残疾人签订合同。

    原因

    企业招收残疾人后可不缴残保金

    严先生是绵阳一家私营企业的老总,也是一家人才市场的法人代表。他表示,残疾人证之所以能够挂靠,主要是因为公司只要招收一定比例的残疾人,就可以不用缴纳残疾人就业保障金。

    昨日,记者看到了一份绵阳市地税局、财政局、残联联合发出的《关于切实做好残疾人就业保障金征缴工作的通知》,明确规定:残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

    严先生介绍,1.6%是指根据《四川省<中华人民共和国残疾人保障法>实施办法》的规定,企业安排残疾人就业应不低于本单位在职职工1.6%的比例。

    随后,严先生给记者算了一笔账,如果一家公司在职职工200人,年平均工资40000元。那么,如果该公司没有安排残疾人就业,需缴纳残保金128000元。

    “如果这家公司安排残疾人就业,每月给残疾人发工资和缴纳保险,一年也就5万~6万元,这样就能节约6万~7万元。”严先生说,目前通过这种方式节约成本的企业不在少数。

    提醒

    地税部门:如果是租证逃缴残保金 企业就涉嫌违法

    成都商报记者获悉,我国《残疾人就业条例》第九条规定:用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。

    “如果用人单位和残疾人签订劳动合同、购买了社会保险、发放了工资,我们在征收残保金时就认定企业是安排了残疾人就业。”绵阳市地税局基金科一工作人员说,至于企业是否让残疾人工作,税务部门“没有办法管理,也很难处理”。但如果企业利用租残疾人证来逃避残保金,这就涉嫌违规违法,损害了国家利益。

    昨日下午,绵阳市残联一位副理事长介绍,近段时间,他们也接到了很多残疾人对残疾证挂靠的反映,但残联都告诉残疾人们不要相信。“这也可能是一个骗局,我们已给各区市县发文,让他们通知到各个残疾人。”


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