使命:让公众场合随处可见残疾人。口号:自信、自尊、自立、自强,携手互助、共同创业。 理念一:他人得到就是我们付出的报偿,对社会有益就是我们存在的理由。理念二:架设一座心桥,增一分友谊,共走风雨人生路。理念三:越是残疾越要奋斗,越是残疾越要奉献。

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愿意做话务员吗?诺德公司欢迎您

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发表于 2012-2-13 11:17:15 |显示全部楼层
很好的单位,适合的残疾人应该大胆的去这个单位工作,呵呵。
七月八月对很多残疾人来说是挑战,呵呵
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发表于 2012-2-7 20:08:38 |显示全部楼层
这是一家人性化的企业!现在无业又想通过自己的努力,获取与健全人一样的收入、能自理的残疾人朋友出来工作吧,这次出来也许是真正改变你未来的开始!
一颗善心就是一颗星星,一颗心感动另外一颗心,你便可以拥有满天星。
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发表于 2012-2-7 17:38:22 |显示全部楼层
本帖最后由 雨花飘飘 于 2012-2-7 17:55 编辑

把沈 老大以前发得招聘贴复制过来,大家可以有更好的了解,另我对其中近期有更改的一些条件也做了相应变动。
http://bbs.canjiren.org/forum.ph ... &extra=page%3D1

一、上海诺德简介:
上海诺德健康咨询有限公司是中国首家提供专业疾病管理的服务机构,业务涉及疾病管理服务,病人管理和教育等方面,为各种类型的慢性病人以及保险公司和医药企业等提供全面专业的疾病管理服务。疾病管理服务是一个有着强大市场的可持续发展行业,作为国内的首家专业疾病管理机构,上海诺德健康咨询有限公司已成为中国人民保险股份有限公司和默沙东制药、罗氏制药等知名企业长期稳定的合作伙伴。
上海诺德健康咨询有限以健康为本,倡导先进的疾病管理理念,为广大中国患者带来了国际领先的疾病管理服务,帮助患者全面了解疾病知识,正确对待疾病发生,科学控制疾病发展,有效提高疾病预后,切实减少疾病复发,积极改善疾病生活。
如今,上海诺德健康咨询有限公司已形成一套成熟成功的运作管理模式,吸纳了一批保险、医药和健康管理等领域的优秀人才,建立了一个团结、高效的工作团队,开拓了中国疾病管理服务行业的新局面。
随着业务的发展, 上海诺德健康咨询有限公司将走向全国, 在全国范围内逐步建立起专业的疾病管理队伍, 诚约各位有志于开创中国疾病管理服务事业的同道加入。
二、招聘启事:
1、招聘单位:上海诺德健康咨询服务中心。
2、联合招募:上海社会企业创新孵化园、知了公益文化传播中心。
3、招聘职位:客服人员。
4、招聘人数:不限
5、工作性质:全职。
6、工作和培训地点:丽园路501号A7楼,诺德健康咨询服务中心培训点。
四、报名要求
1、男女皆可,女性优先。
2、生活可以自理。
3、年龄在18到35岁之间,特殊情况可以适当放宽。
4、普通话流利。
5、有一定沟通力和理解力。
6、户籍地域不限,但必须是住在上海。
五、培训期间享受一定补贴。
六、试用期福利待遇为1300-1400元每个月。
七、正式录用之后福利待遇。
1400-1600元每个月,有饭贴、车贴、加三金(上海籍和非上海籍都有)、有绩效考核奖金等,非上海籍有租房补贴。
八、报名联络方式
1、电话报名:苗春雨(雨花飘飘)手机:18701762433;李秀珍(洋洋)手机:13816235898;唐涛手机13052022060。
2、邮箱报名:唐涛邮箱cjrkxw@126.com;沈葆莲邮箱:shenbaolian@126.com
3、现场报名:卢湾区丽园路501号A1座3楼302室找知了公益文化传播中心唐涛沈葆莲,周一到周五的工作日欢迎莅临,来之前请电话预先联络。
信息发布:上海知了公益文化传播中心唐涛、沈葆莲
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发表于 2012-2-7 17:34:18 |显示全部楼层
本帖最后由 雨花飘飘 于 2012-2-15 14:22 编辑

今天,又有一位残疾朋友在诺德健康咨询公司面试话务员通过,明天可以开始参加培训。

从2010年11月底至今,诺德公司共正式录用六位残疾人员工,其中除小潘因生宝宝辞职(可靠消息,小潘前几天刚刚生下一个健康的龙宝宝,恭喜她),其他五位目前工作情况都不错,其中一位升为小组长、三位获得过公司的月度优秀员工奖、一位获得过呼叫中心通报表彰-----呼叫中心一共有四十多位员工,目前为止一共评出了十五位优秀员工------这样看来我们残疾朋友取得的成绩还是不错的,是不?

取得这样的成绩,一方面是我们几位残疾朋友都很努力,毕竟这样的机会来之不易,如果不是知了公益牵线搭桥,我们可能没这么容易找到愿意接收残疾人员工的公司,所以大家更加珍惜这份工作。这方面从早晨到岗时间就看得出来,我们早上九点上班,多数员工八点五十左右到单位,但几位残疾朋友经常在八点半左右就到了。当然工作成绩不是以到岗时间为标准,但到岗时间体现出了大家的积极性,这种积极性应用在工作上,咋会不出成绩呢。

个人努力是一个方面,公司为我们残疾人员工提供的一个公平、温馨的工作平台同样重要。在诺德公司的呼叫中心,我们所有的残疾人员工没有受到任何的歧视:只要你能生活自理、胜任工作,公司就会录用你,你的努力,体现在工作中,体现在你的奖金中,也会看在主管的眼睛里,更会体现在优秀员工的评选中,所以说我们所有的努力,是和呼叫中心其他三十多位健全人员工处在同样的起跑线上。如果一定要说出在这里我们残疾人员工和其他员工的不同之处,也的确是有的,比如:某工作日物业通知四点钟停电维修电路,公司会通知我们几位残疾人员工三点半下班----因为如果和其他员工一样四点钟下班的话可能就不能乘坐电梯了;公司组织春游去摘草莓,特意安排呼叫中心主管和健全同事陪我们几位残疾同事参观中国馆……同事们这方面,会在早上上班时遇到了帮我们拎拎包、一起进出呼叫中心时跑在前面帮我们开门……所以一直以来,感觉在诺德上班是一件很开心的事情。

诺德公司因为不俗的业绩近期被国药控股(一家国有上市公司)收购,接下来会有更大的发展空间,所以目前公司在大量招收话务员,如果有需要一份工作,且适合做话务员的残疾朋友不妨来试试,也许你的生活因此会发生改变。

(另:诺德公司的招聘残疾人话务员的范围,主要是面对肢体残疾人。)

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发表于 2012-2-8 22:49:28 |显示全部楼层
恭喜你们取得好的成绩,我还以为你要找接班人来代替你上班

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发表于 2012-2-8 23:31:14 |显示全部楼层
温暖 发表于 2012-2-8 22:49
恭喜你们取得好的成绩,我还以为你要找接班人来代替你上班

接班人总是要的,(*^__^*) 嘻嘻……
一颗善心就是一颗星星,一颗心感动另外一颗心,你便可以拥有满天星。
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心心的星 发表于 2012-2-7 20:08
这是一家人性化的企业!现在无业又想通过自己的努力,获取与健全人一样的收入、能自理的残疾人朋友出来工作 ...

是啊,经常听到很多残疾朋友找不到工作,尤其是一些外地残疾朋友,如果身体条件允许,不妨走出来试试,要工作,首先需要走出来的勇气,否则工作不会跑到我们的手里。
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温暖 发表于 2012-2-8 22:49
恭喜你们取得好的成绩,我还以为你要找接班人来代替你上班

如果半年不上班,肯定单位会安排人替代这个热线的。
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